Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D.lgs. 231/2001

Con il Decreto Legislativo n. 231/2001, recante la “Disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica, a norma dell'articolo 11 della Legge 29 settembre 2000, n. 300”, è stata introdotta nell’ordinamento italiano la responsabilità degli enti per gli illeciti commessi nel loro interesse o a loro vantaggio dai propri dipendenti.

Come previsto da tale normativa, FlixBus Italia S.r.l. si è dotata di un Modello Organizzativo al fine di prevenire l’eventuale commissione dei suddetti reati, nonché di un Organismo di Vigilanza, con autonomi poteri di iniziativa e controllo, avente il compito di verificare il funzionamento, l’osservanza e l’aggiornamento del suddetto modello.

La Società, inoltre, ha adottato un Codice Etico contenente i principi etici e le regole di comportamento da seguire nello svolgimento di tutte le attività, al fine di perseguire quotidianamente valori quali trasparenza, impegno, affidabilità, rispetto e senso di responsabilità.

#1 Modello Organizzativo - Parte generale
#2 Allegato 2 - Codice Etico